Approvato oggi a Trieste dalla Giunta regionale Fvg, su proposta dell’assessore al lavoro Alessia Rosolen, lo schema di Protocollo d’intesa per favorire la ricollocazione dei lavoratori della Safop, azienda con 76 dipendenti dichiarata fallita due settimane fa dal Tribunale di Pordenone.
L’accordo, oltre all’Amministrazione regionale e al curatore fallimentare, prevede il coinvolgimento dell’Unione industriali di Pordenone e delle rappresentanze sindacali.
L’Amministrazione regionale ha preso atto della disponibilità del curatore ad avviare per lo stabilimento di Pordenone la richiesta di trattamento di Cassa integrazione straordinaria per 12 mesi per attuare un piano delle eccedenze occupazionali.
La Regione è pronta ad accompagnare il procedimento di concessione della Cigs concordando specifiche azioni in materia di politiche attive del lavoro. A ciò si unisce la disponibilità dell’Unione degli industriali di Pordenone a favorire la creazione di nuove opportunità occupazionali unitamente all’interesse delle organizzazioni sindacali a collaborare nella progettazione e nell’attuazione delle misure individuate.
La Regione metterà in atto un programma di colloqui di orientamento personalizzati e di percorsi formativi finalizzati alla ricollocazione, tenuto conto anche dei fabbisogni dell’eventuale soggetto acquirente della Safop. Da parte loro l’Unione industriali e i sindacati accompagneranno e supporteranno i percorsi di politica attiva.
