Deroga al preavviso di 5 giorni per la richiesta del congedo parentale, possibilità di assentarsi dal lavoro per gravi motivi a favore di chi ha figli in età scolare e disponibilità al lavoro agile.
Sono queste solo alcune delle misure che la Regione, attraverso una circolare diramata dalla Direzione centrale delle Autonomie locali, ha adottato in ottemperanza a quanto indicato dal Decreto del presidente del Consiglio dei ministri (Dpcm) per ovviare ai disagi a cui stanno andando incontro le famiglie dei dipendenti regionali a causa della chiusura delle scuole per l’emergenza sanitaria legata al coronavirus. In particolare l’amministrazione regionale ha disposto di poter eventualmente autorizzare permessi ai propri dipendenti anche se la comunicazione è pervenuta con preavviso inferiore rispetto a quanto previsto dal contratto di lavoro, in considerazione di particolari motivazioni e contingenti necessità da valutare in base allo specifico caso.
La circolare prevede inoltre che, in alternativa, i dipendenti potranno rivolgere motivata istanza ai rispettivi dirigenti, per fruire di uno o più giorni di permesso retribuito per gravi motivi familiari, nell’ambito dei 5 giorni annualmente previsti. Infine la Regione ha deciso anche di agevolare, laddove sia possibile, i propri dipendenti all’utilizzo dello strumento dello smart working o lavoro agile.
