Formazione e posto fisso alla Pittini per 12 neodiplomati e neoingegneri

Il Gruppo Pittini sta investendo in due progetti dedicati a neo diplomati e neo laureati ingegneri: ai più meritevoli viene offerto un percorso specifico di formazione ed un contratto di assunz...
Alessandra Salvatori
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Il Gruppo Pittini sta investendo in due progetti dedicati a neo diplomati e neo laureati ingegneri: ai più meritevoli viene offerto un percorso specifico di formazione ed un contratto di assunzione a tempo determinato. Si sono appena concluse le selezioni per 6 nuovi ingegneri dei processi siderurgici, che hanno iniziato il proprio percorso lunedì scorso. Il progetto consisteva nell’offrire la possibilità di un posto di lavoro a tempo indeterminato all’interno del Gruppo Pittini, attraverso un percorso di formazione-lavoro di 1 anno all’interno degli stabilimenti e della corporate school, con l’obiettivo di diventare ingegnere dei processi siderurgici.

Sono stati 411 i candidati, 28 ragazzi hanno partecipato alle selezioni che hanno portato alla scelta dei migliori 6. Sono in corso in istituti superiori di tutta Italia le selezioni di sei studenti che si diplomeranno a luglio e che a settembre entreranno nel Gruppo Pittini. Ne abbiamo parlato con Micaela Di Giusto, Presidente dell’Officina Pittini per la formazione e responsabile Gestione e Sviluppo risorse umane.

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